Los despidos en Stakefish, tuvieron efecto el mismo día que el Ethereum Merge, justo cuando iban a desempeñar un papel clave en la seguridad del blockchain renovado.
El mismo día en que la fusión de Ethereum elevó de manera dramática la importancia de los validadores en el ecosistema de la blockchain, uno de los más grandes, Stakefish, se vio azotado por el caos.
Más del 25% de sus empleados, según personas familiarizadas con el tema, fueron despedidos o renunciaron, incluyendo dos salidas de altos cargos: el director de estrategia y operaciones Jun Soo Kim y el director de protocolos Daniel Hwang.
Todos los empleados cuales se mostraron en desacuerdo con la forma en que se llevaron a cabo los despidos. Uno de los empleados pidió no ser identificado porque firmó un acuerdo de no divulgación. En total, justo cuando Stakefish estaba a punto de obtener grandes recompensas por asegurar la nueva red de Ethereum sin mineros, se despidieron ocho empleados y tres más renunciaron a la empresa.
Según estos empleados, los trabajadores no se enteraron de que serían despedidos de Stakefish hasta unos días antes de su fecha de terminación, el 15 de septiembre. También el día del Ethereum Merge, precisamente el evento para el cual Stakefish había estado preparando los cimientos durante años, ya que ese día Ethereum oficialmente pasó de estar operado por mineros a operadores de validadores como Stakefish.
Cuando se le solicitó un comentario del servicio de mensajería Telegram, Chun Wang, CEO y fundador de Stakefish, escribió: «Es normal en un mercado bajista reducir el tamaño del equipo y optimizar los costos». «Sólo se despiden las posiciones no técnicas. Todavía estamos trabajando duro para contratar más desarrolladores», escribió.
La renuncia de Kim en particular representa un duro golpe para Stakefish, que ofrece a los clientes la posibilidad de ayudar a asegurar blockchains de prueba de participación como la recién renovada Ethereum a cambio de recompensas. Según los ex empleados, Kim, cuya renuncia entrará en vigor en octubre, era visto como un posible reemplazo para Wang y servía como una especie de CEO interino cuando el fundador de la empresa estaba ausente.
Hwang, el único miembro del liderazgo de stakefish que se incluyó en los despidos, optó por renunciar en lugar de aceptar un paquete de despido de dos semanas.
Hwang dijo que le dijeron que sería despedido por Andrea «Dimi» Di Michele. Quien fue nombrada como el reemplazo de Hwang y fue uno de los empleados de mayor antigüedad de Stakefish, renunció a la empresa unos días después.
Cambios
Ethereum cambió su sistema de «proof of work» a un sistema de «proof of stake», lo que significa que la red ahora está controlada por «validadores» que «apuestan» Ether (ETH), la moneda nativa de Ethereum, enviándola a una dirección en la cadena donde no se puede comprar ni vender. Stakefish, que configura validadores que generan intereses en nombre de sus clientes, controlaba alrededor del 2% de todos los ETH apostados a la hora de publicarse esta noticia. También es un validador importante en otros ecosistemas, como Cosmos, Polkadot, Polygon y Solana.
